律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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购买商品价格贵很多怎么办
东西买贵可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权获知商品真实情况，价格不合理可视为权益受损，应及时投诉维权，否则可能遭受经济损失且助长不法商家行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买贵可协商退款或投诉。先尝试与商家协商，要求退还差价或退货；协商无果则向消协或市场监管部门投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买贵应维权。操作如下：1.
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08/21
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电动车罚单会影响驾驶证吗
电动车罚单通常不会直接影响驾驶证。电动车违章一般属于非机动车违章，与机动车驾驶证无直接关联。但若骑行的电动车被认定为机动车，且违章行为严重，可能影响个人征信或产生其他法律后果，间接对驾驶证管理产生影响。若收到罚单后长期不处理，导致罚款滞纳金累积或产生其他法律纠纷，则问题较为严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，电动车罚单问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若电动车被认定为非机动车，且罚单
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08/21
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2024年父母有案底影响孩子参军吗
父母有案底可能影响孩子参军，需具体分析。分析：根据相关法律法规，参军需进行政治审查，审查范围包括本人及直系亲属的政治表现。若父母有刑事犯罪记录，可能会影响孩子的政治审查结果，进而影响其参军资格。但具体影响程度需根据案件性质、判决结果及孩子的具体情况综合判断。提醒：若孩子在政治审查环节遭遇障碍，或被告知因父母案底影响参军，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助，以了解详细法律规定并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/21
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某某商家被投诉后果
淘宝商家被投诉商标侵权，若属实将承担民事责任。依据《商标法》，需停止侵害、赔偿损失等，严重者可能面临行政处罚，影响店铺声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商标侵权被投诉，应对如下：1. 立即核查侵权情况，属实则停止销售；2. 与投诉方沟通协商，达成赔偿或和解协议；3. 若协商无果，准备证据材料，积极应诉或向平台申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商标
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08/21
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怀孕期间被公司降薪合法吗
怀孕期间被公司降薪不合法。依据《劳动合同法》等规定，孕期降薪需双方协商，公司单方面降薪违法。若不及时处理，可能导致孕妇权益受损，影响生活及孕期健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孕期降薪不合法。处理方式：1.与公司协商，要求恢复薪资或给予合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如降薪通知、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求恢复待遇并赔偿损失；4.若仲裁不满，可诉诸法院，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/21
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被追尾走了对方报警算逃逸吗
被追尾后离开，是否算逃逸需看责任归属。依据《道路交通安全法》，若被追尾方有责任却离开，构成逃逸，将承担法律责任。不及时处理可能导致事故责任无法认定，影响理赔及可能面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被追尾后，处理方式有协商、报警等待处理两种。若事故轻微，双方可协商处理；若事故严重或责任不明，应立即报警并等待交警处理，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/21
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新房第一年不交取暖费会怎么样,有吃那金吗
新房第一年不交取暖费会面临停止供暖及滞纳金。从法律角度看，新房第一年不交取暖费，供暖公司有权依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在欠费情况下停止供暖服务，并要求支付滞纳金。滞纳金的具体金额和计算方式可能因地区和供暖公司而异，但通常是基于欠费金额和欠费时间计算。若长时间拖欠且拒不缴纳，问题将升级，供暖公司可能会采取法律手段追缴欠费。当供暖公司发出催缴通知或开始收取滞纳金时，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/21
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招聘60岁以上人员政策
招聘60岁以上人员需遵守劳动法及相关规定。分析说明：根据劳动法，60岁以上人员一般视为退休人员，不再受劳动法的全面保护，但雇佣关系仍受民法典等法律调整。企业招聘时需明确双方权利义务，如工作内容、报酬、工作时间等，并考虑签订劳务合同而非劳动合同。提醒：若因雇佣关系产生纠纷，且涉及金额较大或影响企业声誉，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从法律角度看，招聘60岁以上人员的常见处理方式包括
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08/21
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入职一个月离职前休年假有工资吗
离职前休年假有工资。依据《劳动法》规定，离职前休年假应计入工资，用人单位不得拒绝支付。否则，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职前休年假工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商，要求支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/21
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租车协议起诉有效吗
租车协议若符合法定要件则起诉有效。依据《民法典》，协议需双方有民事行为能力、意思表示真实、不违反法规及公序良俗。否则，协议无效，可能导致权益无法保障，产生经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车协议纠纷常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据协议约定及实际情况选择，协商不成可尝试调解，若仍无法解决则考虑仲裁或向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫