辞职后销售提成应按规定发放，不得克扣。依据《劳动法》，克扣或拖欠提成属于侵害劳动者权益，可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职后销售提成问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可考虑向劳动部门申请调解或仲裁，最后才选择诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后提成处理：1. 与公司协商，明确提成金额和发放时间；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解，提供工作证明和提成约定；3. 调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，可提起诉讼，依据《劳动法》维权。
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