企业不向员工缴纳社保可以吗

企业不可以不向员工缴纳社保。依据《社会保险法》,为员工缴纳社保是企业的法定义务,未依法缴纳可能导致法律纠纷及罚款。若企业长期不缴,员工权益受损,企业将面临严重法律后果。
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企业不缴社保违法。处理方式:1. 首先尝试与公司协商,明确补缴要求;2. 若协商无果,向社保监督管理部门投诉,提供相应证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径要求企业履行义务。
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企业未缴社保,常见处理方式为与公司协商要求补缴,或向社保部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑协商效率与效果,若协商无果则采取法律手段维护权益。
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