公司辞职了还有一个月工资没给我开怎么办

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来追回那一个月的工资。根据《劳动合同法》，劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若公司未支付，根据《劳动保障监察条例》，您可向劳动监察大队投诉，要求责令公司限期支付，逾期不付还可请求加付赔偿金。不及时处理，可能会影响您的合法权益，如损失工资及可能的赔偿金。
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可这样处理：1. 投诉：收集工资银行账单、劳动合同等证据，向劳动监察大队提交投诉材料，包括身份证复印件，要求责令公司支付工资。2. 劳动仲裁：若投诉无果，准备书面仲裁申请书、证据材料（劳动合同、工资单等），向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 等待处理：提交材料后，等待劳动监察大队或仲裁委员会的处理和回复，必要时可咨询律师进一步行动。
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处理此类问题，常见的法律方式有投诉和劳动仲裁两种。选择投诉时，应向劳动监察大队提供身份证复印件及拖欠工资的证据。选择劳动仲裁时，需准备书面仲裁申请书、证据清单及相应证据材料，如劳动合同、工资银行账单等。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充足程度决定，若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试投诉。