您工作45小时应获工资。依据《劳动法》，规定工作时间上限，超出需协商。公司规定70小时才发工资违法，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可选择劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应拿工资。操作如下：1.与公司沟通，指出其规定违法，要求按实际工作时间支付工资；2.若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作记录等证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。
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