超龄员工工伤认定需按流程申请，提交必要材料。依据《工伤保险条例》，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗诊断证明。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄员工工伤认定需申请。具体操作：1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；2. 向社保行政部门提交申请；3. 等待受理决定，如需调查则配合；4. 在规定时间内等待工伤认定结果。若材料不全，需按告知补正后重新提交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄员工工伤认定常见处理方式为提交申请并等待审核。选择处理方式时，应确保材料齐全并符合规定，如有疑问可咨询社保行政部门或专业律师，以确保申请顺利受理。
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