老板一直拖员工的工资,上法庭自己需要准备什

老板拖欠工资,上法庭需准备劳动合同、工资条等证据。依据《劳动法》,拖欠工资违法,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试劳动监察投诉,快速直接;若无效,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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老板拖欠工资,应对如下:
1. 投诉:拨打12333向劳动监察部门反映,寻求快速解决。
2. 仲裁:向当地劳动争议仲裁委员会申请,注意一年内提出书面申请。
3. 起诉:对仲裁结果不服,15天内向法院提起诉讼;若仲裁结果生效用人单位不执行,可申请强制执行。

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