未成年孩子悄悄工作怎么办

未成年孩子悄悄工作属童工，违法。依据《劳动法》等，用人单位非法招用将受罚，情节严重或吊销执照。不及时处理，孩子权益受损，身心健康受影响。
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发现未成年孩子工作，应首先与雇主沟通停止雇佣，并报警或向劳动部门举报。处理方式需根据具体情况选，确保孩子权益不受侵害。
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孩子未成年工作需干预。操作：1. 与孩子沟通，了解其工作原因，引导正确价值观；2. 联系雇主，明确告知雇佣童工违法，要求立即停止；3. 向劳动行政部门或警方举报，确保孩子脱离工作环境，必要时寻求法律援助保护孩子权益。