员工与老板争吵后决定离职，这种情况该如何解
江山市刑事辩护律师
2025-04-30
老板拒发工资可申请劳动仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拒付违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒发工资可这样处理：1.尝试协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择。
上一篇：水果摊主辱骂我，我该如何处理？
下一篇：暂无 了