上班公司收私人手机合法吗

上班公司收私人手机不合法。手机是员工私有财产，公司无权没收。依据《民法典》，民事主体的财产权利受法律保护，任何组织或个人不得侵犯。若公司强制收手机，员工可报警或诉讼要求返还，因为此行为违反了法律规定，侵犯了员工的财产权利。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，法律关系长期得不到纠正。
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公司收私人手机不合法。具体处理方式如下：1. 首先与公司进行沟通，明确表达手机是私人财产，要求归还；2. 若公司拒绝归还，可报警，请求警方介入处理；3. 如警方处理不满意，可准备相关证据，向法院提起诉讼，要求公司返还手机并赔偿损失。
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对于公司上班收私人手机的行为，常见处理方式有两种。一是与公司沟通协商，要求归还手机；二是若沟通无果，则可选择报警或提起诉讼。依据《民法典》相关规定，建议首先尝试与公司和平解决，若公司拒绝，则采取法律手段维护自身权益。