工作7年多单位未交社保违法吗

单位7年多未交社保违法。依据《劳动法》,用人单位有义务为员工缴纳社保,不缴纳是违法行为。长期不缴可能导致员工无法享受社保待遇,造成严重生活影响。
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单位未交社保,常见处理方式是投诉或仲裁。应先与单位协商补缴,协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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单位未交社保应处理。操作如下:1. 与单位协商,要求补缴社保;2. 若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 或提起劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

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