员工工资被克扣如何维护自己的权益
江山市刑事辩护律师
2025-04-27
员工工资被克扣,应依法维权。依据《劳动法》等,克扣工资违法,劳动者有权要求支付。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工工资被克扣,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商,不成则申请调解;调解无果,提起仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资被克扣需维权。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动纠纷调解委申请调解;3. 调解不成,向劳动争议仲裁委提起仲裁;4. 仲裁后不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
上一篇:我想查看身份证正反面,该怎么做?
下一篇:暂无 了