工人受伤谁来承担

工人受伤责任需分情况，用人单位或工人自身可能担责。依据《工伤保险条例》等，工人执行任务受伤，用人单位需承担工伤责任；若工人故意，则按过错担责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响企业声誉及工人权益。
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工人受伤需明确责任。1. 工伤认定：若工人执行任务受伤，立即向人社局申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 协商赔偿：非工伤情况下，与工人协商赔偿事宜，达成和解协议。3. 诉讼解决：协商不成，依法提起诉讼，由法院判定责任及赔偿。
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工人受伤处理方式多样，需依法判断。常见方式有：申请工伤认定、协商赔偿、诉讼解决。根据受伤情况、责任归属选择处理方式，工伤认定为首选，协商不成再诉讼。