工地不给工人开空调不违反劳动法，但高温下应采取措施保障工人健康。《劳动法》规定，用人单位应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。若高温未采取措施，可能导致工人中暑等健康问题，严重影响工人身体健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。可先与工地管理协商，要求改善工作环境；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地不开空调需应对。具体操作：1. 与工地管理沟通，表达高温下工作的困难，请求提供降温措施；2. 若沟通无果，收集证据，如温度记录、工人证言等；3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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