公司不交社保就算停保吗

公司不交社保不算停保，而是违法行为。依据《社会保险法》，用人单位应依法办理社保登记。不交社保将面临法律风险和用工风险，严重时可能影响企业正常运营及员工权益保障。
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公司不交社保需处理。操作如下：1. 员工出具不缴申请，明确双方意愿；2. 如补贴补偿，需约定返还条款；3. 考虑购买商业保险，保障员工权益；4. 最好通过灵活用工平台，转换关系为劳务合作，确保合规。
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公司不交社保，常见处理方式包括员工申请不缴、补贴补偿、购买商业保险等。选择时需考虑员工意愿、企业风险及合规性，建议综合评估后决定，优先确保合法合规。