紧急联系人被打电话，或涉传唤。依据《治安管理处罚法》，传唤联系不到可强制传唤，无正当理由不接受或逃避将面临此措施。不及时处理可能导致警方采取更强制措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫紧急联系人被打电话常需配合调查。若知悉相关情况，应主动说明；若不清楚，可协助联系当事人。选择处理方式需根据具体情况和警方要求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫紧急联系人被打电话，应：1. 询问警方具体情况，若知悉则配合说明；2. 若不清楚，可表示将协助联系当事人；3. 如当事人无法联系，向警方说明并询问后续处理；4. 保持冷静，避免误解或冲突。
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打忧了，我有一个民事诉讼，债务纠纷的合同?
在民事债务纠纷诉讼中，如果遗漏了关键证据，可能会影响法院对案件事实的认定，进而影响判决结果。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如果起诉时遗漏证据，可以在庭审过程中向法院申请补充提交，或者在法院
就是交通事故纠纷。是这样的，人家都出医院了，都快3年，现在人家要起诉我。?
针对您提到的交通事故纠纷诉讼时效问题，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但需注意，若对方能证明在此期间曾向您主张权利或有其他导致诉讼时效中断的情形，则诉讼时效可能重新计算。对方虽已出院
如何处理年龄超过60岁的员工发生的工伤？
年龄超60岁员工工伤，应按程序处理。依据《工伤保险条例》，需先进行工伤认定，用人单位或员工可在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。未及时认定处理，可能导致员工权益受损，影响赔偿及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
大脚趾截肢算几级伤残
大脚趾截肢的伤残等级需由鉴定机构评估。依据《工伤保险条例》，伤残等级根据生活自理能力影响评估，不及时处理可能影响赔偿金额及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大脚趾截肢伤残处理方式包括伤残鉴
撞对出租车，买第三方保险100，停运费是我们给还是保险公司给？
停运费赔偿需视保险情况定。依据《交强险条例》及商业三者险规定，先由交强险赔偿，不足部分由商业险补，仍不足则由侵权人承担。不及时处理可能导致被起诉赔偿及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
快手发布丑照对方是未成年怎么办
发布未成年丑照或违法，视情况可追责。依据《中华人民共和国民法典》等，若行为含侮辱、诽谤，情节严重则涉嫌犯罪，需及时诉讼避免恶劣影响及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可诉讼或
60岁是否可以开始申请独生子女费？
60岁是否可以申请独生子女费需视具体地区政策而定。分析：独生子女费的申请年龄并非全国统一标准，而是由各地区根据当地实际情况制定相关政策。一般来说，达到退休年龄或特定年龄段的独生子女父母可申请该费用，但具体年龄要求可能因地区而异。因此，需参考所在地
作为用人单位，怎么回应工伤认定协助调查通知书？
应积极响应工伤认定协助调查通知书，配合提供相关材料。根据《工伤保险条例》，工伤认定需提交完整材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明等，材料不全将不受理。若不及时配合，可能影响员工权益，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
当初的协议是因为家里要批地基不得已签的?
您提到协议是因家里要批地基而不得已签的，若您能提供充分证据证明这份协议是在被胁迫的情况下签订的，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，损害国家利益是无效的。因
企业放假扣工资合理吗
企业放假扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。若扣工资，可能违反法规，损害员工权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业放假扣工资