您可以起诉雇主雇佣童工，但重点应在于追讨工资。依据《劳动法》和《未成年人保护法》，雇佣童工违法，且雇主应支付劳动报酬。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，且雇主可能继续违法雇佣其他童工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或曝光。您应选择向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这是最直接且有效的途径；若情况严重，也可考虑通过媒体曝光，以引入更广泛的监督。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉追讨工资。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动监察大队提交投诉材料，包括雇主信息、工作情况说明及证据；3.等待调查处理，期间保持联系方式畅通，以便随时提供补充信息；4.如处理结果不满，可考虑法律途径进一步维权。
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